GEW (Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft) Sonderkündigung wegen Preiserhöhung
Hat Ihr Anbieter die Preise oder Tarife erhöht? Dann steht Ihnen gesetzlich ein Sonderkündigungsrecht zu – Sie müssen der Erhöhung nicht zustimmen. Wir drucken Ihr Schreiben nach DIN 5008 und versenden es als Deutsche Post Einschreiben mit Zustellnachweis (§ 130 BGB).
Kündigungsschreiben an GEW Hauptvorstand
Kündigungsart
Fristgerecht zum nächsten Termin
StandardFristlos aus wichtigem Grund
Umzug, Preis etc.Eigenen Text frei schreiben / anpassen
100% FlexibelGEW Hauptvorstand
Reifenberger Straße 21 60489 Frankfurt am Main
Mit freundlichen Grüßen
Max Mustermann
Wichtiger Nachweis für Sonderkündigung wegen Preiserhöhung bei GEW (Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft)
Erforderliche Belege: Kopie oder Verweis auf das Preiserhöhungsschreiben / E-Mail des Anbieters. Legen Sie dem Kündigungsschreiben eine Kopie des Nachweises bei. Der Briefversand per Deutsche Post Einwurf-Einschreiben dokumentiert den fristgerechten Zugang beim Anbieter.
Verifizierte Postanschrift von GEW (Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft)
Häufige Fragen zu Sonderkündigung wegen Preiserhöhung bei GEW (Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft)
Wie lange habe ich Zeit für die Sonderkündigung bei einer Preiserhöhung?
Die Frist beträgt in der Regel mindestens einen Monat ab Zugang der Mitteilung über die Preiserhöhung. Die Kündigung wird zum Zeitpunkt des Wirksamwerdens der Erhöhung gültig.
Was passiert, wenn ich der Preiserhöhung von GEW (Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft) nicht widerspreche?
Wenn Sie die Frist verstreichen lassen, gilt die Preiserhöhung meist als stillschweigend akzeptiert und Sie zahlen ab dem Stichtag den höheren Betrag.
