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StartseiteKündigenGGEW Gruppen-Gas- und Elektrizitätswerk Bergstraße (Bensheim)Kündigung im Todesfall (Erbfall)
Außerordentliche Kündigung Sterbefall • DIN 5008 Vorlage

GGEW Gruppen-Gas- und Elektrizitätswerk Bergstraße (Bensheim) Kündigung im Todesfall für Hinterbliebene

Als Angehöriger oder Erbe können Sie Verträge des Verstorbenen mit sofortiger Wirkung bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt beenden. Wir drucken Ihr Schreiben nach DIN 5008 und versenden es als Deutsche Post Einschreiben mit Zustellnachweis (§ 130 BGB).

Rechtsgrundlage: § 314 BGB (Wegfall der Geschäftsgrundlage / höchstpersönliche Leistungspflicht)Deutsche Post Einwurf-EinschreibenRechtssicher nach § 130 BGB
Kündigung im Todesfall (Erbfall)

Kündigungsschreiben an GGEW Gruppen-Gas- und Elektrizitätswerk Bergstraße (Bensheim)

Empfänger-Adresse hinterlegt
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Schritt 2 von 3

Kündigungsart

Frage 1 von 813%
Ordentlich

Fristgerecht zum nächsten Termin

Standard
Sonderkündigung§ 314

Fristlos aus wichtigem Grund

Umzug, Preis etc.
Eigener TextFreitext

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100% Flexibel
DIN-5008 konform & inkl. Zustellnachweis
Live DIN-5008 DokumentenvorschauZustellung: Deutsche Post
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GGEW Gruppen-Gas- und Elektrizitätswerk Bergstraße (Bensheim)

Kundenservice & Kündigungen Dammstraße 68 64625 Bensheim

Berlin, den 16.10.2026
Außerordentliche Kündigung / Sonderkündigung wegen Todesfall (§ 314 BGB)
Sehr geehrte Damen und Herren, in meiner Eigenschaft als Angehörige(r) bzw. gesetzliche(r) Erbe(r) zeige ich hiermit den bedauerlichen Todesfall des Vertragsinhabers Max Mustermann an. Ich kündige den oben genannten Vertrag hiermit mit sofortiger Wirkung aus wichtigem Grund. Eine Sterbeurkunde kann auf Verlangen vorgelegt werden. Vertragsinhaber: Max Mustermann Mit Wirksamwerden dieser außerordentlichen Kündigung erlischt gleichzeitig das Ihnen erteilte SEPA-Lastschriftmandat. Etwaige Einzüge nach diesem Zeitpunkt werden zurückgewiesen. Einer weiteren Speicherung und Nutzung meiner personenbezogenen Daten zu Werbezwecken widerspreche ich ausdrücklich gemäß Art. 21 DSGVO. Ich bitte höflich um eine zeitnahe schriftliche Bestätigung über die Wirksamkeit dieser Sonderkündigung sowie das verbindliche Datum der Vertragsbeendigung.

Mit freundlichen Grüßen

Unterschrift (digital validiert)

Max Mustermann

Wichtiger Nachweis für Kündigung im Todesfall (Erbfall) bei GGEW Gruppen-Gas- und Elektrizitätswerk Bergstraße (Bensheim)

Erforderliche Belege: Kopie der amtlichen Sterbeurkunde des Standesamts. Legen Sie dem Kündigungsschreiben eine Kopie des Nachweises bei. Der Briefversand per Deutsche Post Einwurf-Einschreiben dokumentiert den fristgerechten Zugang beim Anbieter.

Verifizierte Postanschrift von GGEW Gruppen-Gas- und Elektrizitätswerk Bergstraße (Bensheim)

GGEW Gruppen-Gas- und Elektrizitätswerk Bergstraße (Bensheim)
Kundenservice & Kündigungen Dammstraße 68 64625 Bensheim

Häufige Fragen zu Kündigung im Todesfall (Erbfall) bei GGEW Gruppen-Gas- und Elektrizitätswerk Bergstraße (Bensheim)

Endet der Vertrag bei GGEW Gruppen-Gas- und Elektrizitätswerk Bergstraße (Bensheim) automatisch mit dem Tod?

Nein, Verträge enden in Deutschland nicht immer automatisch mit dem Tod, sondern gehen grundsätzlich auf die Erben über (§ 1922 BGB). Höchstpersönliche Verträge (wie Fitnessstudio oder Mobilfunk) können von Erben jedoch unverzüglich außerordentlich gekündigt werden.

Muss die Sterbeurkunde im Original an GGEW Gruppen-Gas- und Elektrizitätswerk Bergstraße (Bensheim) geschickt werden?

In den allermeisten Fällen reicht eine gut lesbare Kopie der Sterbeurkunde aus. Bewahren Sie das Original stets bei Ihren eigenen Unterlagen auf.

Müssen Erben noch offene Beiträge bei GGEW Gruppen-Gas- und Elektrizitätswerk Bergstraße (Bensheim) zahlen?

Beiträge bis zum Sterbedatum sind aus dem Nachlass zu begleichen. Nach Eingang der Kündigung mit Sterbeurkunde werden Verträge in der Regel zeitnah ohne weitere Gebühren beendet.

Weitere Kündigungsvorlagen für GGEW Gruppen-Gas- und Elektrizitätswerk Bergstraße (Bensheim)

Reguläre Kündigung GGEW Gruppen-Gas- und Elektrizitätswerk Bergstraße (Bensheim)Sonderkündigung wegen UmzugSonderkündigung wegen PreiserhöhungFristlose Kündigung aus wichtigem Grund